Description du poste et Missions La Pouponnière La Canopée, située à Distré, recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDD à temps partiel (31h30 par semaine). Sous la responsabilité de la cheffe de service de la pouponnière, vous assurez une fonction polyvalente contribuant au bon fonctionnement quotidien du cadre de vie et au bien-être des enfants accueillis en proposant un environnement propre, sécurisé et chaleureux. En lien avec l'équipe éducative et les professionnels de la structure, vous aurez pour missions : · Contribuer à la préparation et à l'organisation des repas (réception, mise en chauffe, contrôle des températures, présentation) · Effectuer l’enchainement des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien, la propreté des locaux, espaces de vie et matériels · Réaliser l'entretien du linge · Suivre son activité en complétant des fiches de traçabilité · Ponctuellement, venir en soutien de l’équipe éducative sur des temps forts, tels que les transports, sorties écoles Informations complémentaires · Type de contrat : CDD 90%, à pourvoir du 01/12/2026 au 02/04/2028 · Lieu de travail : 27 voie Romaine, 49400 Distré · Horaires de travail : 8h30-13h / 14h30-18h - 1 week-end travaillé sur 2 ainsi qu'un mercredi sur 2 · Rémunération pour un 100% : 2 175 € brut mensuel (selon convention collective 66), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance Profil recherché Compétences et qualités recherchées : · Rigueur et organisation · Ponctualité et autonomie dans la réalisation des missions · Capacité à respecter des horaires précis notamment pour la préparation et la distribution des repas · Connaissance des règles d'hygiène alimentaire, des protocoles de nettoyage et des principes de traçabilité · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Discrétion et respect de la confidentialité liée à l'accueil des enfants et familles · Dynamisme, polyvalence et capacité de s'adapter aux besoins du service Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant :. Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Description du poste et Missions Dans le cadre d'une création de poste, le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un·e orthophoniste en CDD à temps partiel (entre 3h30 et 7h par semaine, au choix). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : * Réaliser, sur prescription médicale, les bilans orthophoniques, établir le diagnostic et définir les objectifs de prise en charge * Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique adapté aux besoins et aux capacités du patient * Évaluer et prendre en charge les troubles de la communication, du langage, des fonctions cognitives et de la déglutition, notamment chez la personne âgée * Prévenir et prendre en charge les troubles de la déglutition et contribuer à la prévention des fausses routes, de la dénutrition et de la déshydratation * Adapter la communication et proposer des stratégies de compensation auprès des patients présentant notamment des troubles neurocognitifs et comportementaux * Assurer des prises en charge individuelles ou collectives, en adaptant sa pratique aux situations rencontrées * Rédiger les bilans, comptes rendus et transmissions nécessaires au suivi du patient * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Informer et conseiller les patients, leurs proches et les professionnels sur les troubles relevant de son domaine de compétence * Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles, à la veille documentaire et à la formation des professionnels et des étudiants Informations complémentaires * Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible - possibilité de CDI par la suite * Temps de travail : 10% ou 20% au choix, avec possibilité d’intervention sur une demi-journée * Organisation : planning adaptable, notamment en cas d’exercice parallèle d’une autre activité professionnelle * Rémunération pour un 100% : à partir de 26 400 € et jusqu'à 28 800 € brut annuel pour un profil ayant 10 ans d'ancienneté * Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé Profil recherché * Diplôme requis : Certificat de capacité d’Orthophoniste * Compétences cliniques : expérience/connaissances en gériatrie, troubles du comportement de l’adulte et prise en charge des troubles du langage, de la cognition et de la déglutition * Travail en équipe : capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à inscrire son intervention dans un parcours SMR * Qualités professionnelles : sens de l’observation, analyse et synthèse, autonomie, organisation et discrétion * Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, pédagogie et adaptabilité auprès d’un public âgé et de personnes présentant des troubles cognitifs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants * Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement * Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette * Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude : * Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur * Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement * Crèche entreprise * Accès au self

Description du poste et Missions Vos missions : Porter le projet d’établissement et garantir la qualité de l’accompagnement : * Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement, en cohérence avec les orientations stratégiques de VYV 3 Sud-Est et les besoins du territoire. * Garantir la qualité de l’accueil, des soins et de l’accompagnement des résidents. * Piloter les démarches qualité et d’évaluation, et impulser une dynamique d’amélioration continue des pratiques professionnelles. Fédérer les équipes et développer les compétences : * Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires en favorisant la coopération, l’engagement et la dynamique collective. * Adapter les ressources humaines aux besoins de l’établissement et accompagner le développement des compétences. * Veiller à la qualité du dialogue social et au respect du cadre réglementaire. Piloter la gestion financière et assurer la performance de l’établissement : * Participer à l’élaboration et au suivi du budget, et garantir une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles. * Piloter l’activité, optimiser le taux d’occupation et veiller à l’équilibre économique de l’établissement. * Analyser les indicateurs, évaluer les résultats et identifier les leviers d’amélioration et de développement. Placer les résidents et leurs proches au cœur des priorités : * Assurer la coordination et le suivi des accompagnements individualisés. * Privilégier une communication de proximité fondée sur l’écoute, la transparence et le respect mutuel. * Entretenir des relations étroites avec les familles, les professionnels de santé et l’ensemble des intervenants. Développer les partenariats et renforcer l’ancrage territorial : * Représenter l’établissement auprès des autorités de contrôle, des financeurs et des partenaires institutionnels. * Développer les coopérations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. * Promouvoir l’établissement et contribuer à son développement, notamment à travers de nouveaux projets et des réponses aux appels à projets. Profil recherché Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée en direction ou en gestion d’EHPAD, de 10 ans minimum et êtes titulaire d’un Master 2 en management des organisations sanitaires et médico-sociales, ou d’une formation supérieure équivalente. Votre maîtrise du management, de la gestion budgétaire et du pilotage d’activité, alliée à votre sens du relationnel, vous permet de fédérer les équipes et de garantir la qualité et la performance de l’établissement. Informations sur le poste : * Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre * Rémunération selon expérience : entre 60 000 € et 65 000 € brut/an (Ségur et astreintes incluses) * Avantages : o Prime variable, o Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), o Restauration sur place, o CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), o Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).

Description du poste et Missions La Résidence Autonomie « les Saulniers » recrute un·e infirmier·ère, intervenant·e en qualité d’acteur·rice de la prévention et de la promotion du bien vieillir au sein de l’établissement. Intégré au cœur du dispositif d’accompagnement, ce rôle s’inscrit dans une logique proactive de préservation de l’autonomie. Il s’articule autour du repérage précoce des situations de fragilité, de l’activation de leviers préventifs personnalisés et du déploiement d’actions collectives favorisant le bien vieillir. L’intervention se construit en partenariat étroit avec les résidents, dans une dynamique de co-élaboration, de responsabilisation et de maintien du pouvoir d’agir. Le périmètre du poste est exclusivement centré sur la prévention, la coordination et l’animation de démarches de santé, sans réalisation de soins techniques. Missions principales : 1- Coordination du programme de prévention de la perte d'autonomie 2- Repérage et évaluations des fragilités 3- Organisation d’ateliers de prévention collectifs 4- Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : En résumé, votre métier chez nous c’est : Un dispositif d’intégration est déployé dès la prise de fonctions, incluant un accompagnement opérationnel aux outils de repérage, d’évaluation et de prévention mobilisés au sein de la résidence, en lien étroit avec l’équipe de direction médicale. * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !) Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps partiel – 17.50 h/semaine – à partir du 02/11/2026 * Pas de week-end et jour férié travaillés * Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée : o 1 171.88€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e o 1 269.90€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience o 1 367.92€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents ! Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous simplement votre CV ou votre profil LinkedIn ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Envie d’un poste où vous livrez, installez et expliquez du matériel médical au contact direct des clients ? VYV Équipement Médical recrute à Nice un livreur installateur en CDD d’un mois renouvelable, à temps plein, dès que possible. Vous intervenez chez des particuliers et dans des collectivités, avec une exigence forte de service. Vous préparez les commandes, chargez le véhicule, contrôlez l’emballage et décontaminez le matériel avant départ. Sur la route, vous gérez aussi les transferts entre Puget-sur-Argens, Nice et, si besoin, une autre agence. Chez le client, vous livrez, installez, mettez en service et expliquez le fonctionnement du matériel. Vous faites signer les documents, remontez les informations utiles à l’agence et proposez, si besoin, des produits adaptés. Vous contrôlez les retours, réceptionnez les marchandises, triez les produits et entretenez le camion ainsi que le matériel mis à disposition. Une formation vous accompagne au démarrage, et vous travaillez en binôme avec l’agence du Cannet si nécessaire. Vos missions s’articulent autour des actions suivantes : * Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ; * Préparation des commandes et chargement du véhicule ; * Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ; * Décontaminer le matériel à livrer * Vous effectuez les transferts de marchandises du dépôt (Puget sur Argens), à l’agence de Nice (ou toute autre agence si besoin) * Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ; * Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ; * Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ; * Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue ; * Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie ; * Entretenir le matériel mis à disposition (nettoyage et désinfection camion, trousse à outils, etc.) * Travailler en binôme avec l’agence du Cannet (06) pour toute assistance & remplacement

Vous savez remettre en service un fauteuil roulant, un lit médicalisé ou un autre équipement d’aide à domicile sans perdre de temps ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous intervenez sur des équipements mécaniques, électriques et électroniques. Vous passez de l’atelier aux livraisons chez les clients, avec des priorités qui changent selon les urgences. Le poste est en CDI à temps plein, à Larressore, avec une prise de poste dès que possible. Vous échangez avec les clients, les commerciaux et les fournisseurs pour suivre chaque demande jusqu’à la remise en service. Vous gérez aussi les devis, les commandes, les bons de livraison, les retours SAV et le stock. Les règles de sécurité, la décontamination et le respect des délais font partie du quotidien. Vos missions s’articulent autour de plusieurs priorités techniques et administratives. * Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...). * Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). * Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... * Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. * Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. * Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. * Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. * Assurer l’entretien technique du parc locatif. * Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises. * Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location. Vous travaillez avec des personnes aux besoins précis et des interlocuteurs multiples. Cela demande de la rigueur, de la réactivité et une bonne tenue administrative.

Description du poste et Missions Et si votre métier consistait à veiller sur les autres, en apportant sécurité, calme et réassurance ? La nuit, chaque présence compte. Vous êtes un repère essentiel pour les résidents, garant de leur sécurité et de leur confort jusqu’au lever du jour. En tant qu’Aide-Soignant de nuit, vous êtes un maillon indispensable de la résidence : * Vous effectuez des tournées régulières dans les chambres afin de vérifier l’état général des résidents (respiration, position, confort, propreté…). * Vous assurez la sécurité des résidents : prévention des chutes, réponse aux appels, surveillance des situations à risque (agitation, désorientation, fugue…). * Vous préparez les résidents pour le lever selon l’organisation de l’établissement (toilette partielle, habillage matinal…). * Vous êtes à l’écoute des résidents anxieux, désorientés ou souffrant d’insomnies. * Vous apportez une présence rassurante, respectueuse et attentive tout au long de la nuit. * Vous travaillez en lien avec l’équipe soignante et assurez la transmission des informations essentielles au passage de relais du matin. Contexte de la résidence : La Résidence Mutualiste De Vigne Blanche est un EHPAD accueillant 61 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. * Notre résidence, portée par une nouvelle direction et une dynamique renouvelée, souhaite continuer à faire vivre un environnement chaleureux, bienveillant et convivial, où chacun trouve sa place. * Nous avons à cœur de construire ensemble l’avenir de la résidence, en valorisant le travail d’équipe, le partage, l’engagement et la qualité de l’accompagnement de nos résidents. Ce que nous vous offrons : * Un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. * Une organisation claire : Nuits en 10 heures, avec 1 week-end travaillé sur 2. * Une rémunération transparente : o entre 2 011€ et 2 123€ brut (selon profil et reprise d’ancienneté) o Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, majoration heures de nuit. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…). * Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes rigoureux et attentif aux détails. * Vous savez travailler en autonomie tout en restant en lien avec l’équipe. * Vous êtes calme, patient et rassurant face aux situations nocturnes. * Vous avez le sens des responsabilités et de l’observation. * Vous appréciez le travail de nuit et son rythme spécifique. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous recherchez exclusivement un travail en journée. * Vous n’êtes pas à l’aise avec la gestion de situations d’urgence ou d’imprévu. * Vous préférez un poste sans responsabilité en matière de sécurité. Informations pratiques : * Constitution de l’équipe : infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers. * Accessibilité : Située proche de la route Départementale 974, facilement accessible depuis Dijon (15 min en voiture), gare SNCF à quelques mètres de la Résidence. * Repas : possibilité de restauration sur place. Fait maison par nos cuisiniers * Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : * Diplôme d’État d’Aide-Soignant obligatoire. * Expérience auprès des personnes âgées et qualités relationnelles requises. * Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en collaboration avec les équipes. * Connaissance de l’outil informatique appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? : En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d’un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence De Vigne Blanche, vous trouverez : * une équipe soudée et bienveillante, * un environnement de travail à taille humaine, * et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

Rattaché(e) à un manager de proximité et au sein d'une équipe de 20 collaborateurs environ, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en répondant à leurs questions et leurs besoins ainsi qu'en prenant en charge la gestion de leurs dossiers. Vos missions : - Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects par téléphone ou par mail, - Vous gérez l'envoi de documents relatifs à leurs demandes.

Prêt à livrer, installer et maintenir du matériel médical au service des patients et des structures de soins ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous intervenez en CDI temps plein depuis l’établissement de Saint-Étienne, sur des équipements utilisés à domicile et en collectivité. Vous alternez entre préparation en agence, livraisons, installation sur site et suivi du parc locatif. Vous manipulez du matériel sensible, complétez les documents associés et gardez un lien direct avec chaque client. L’objectif est simple : assurer une mise à disposition rapide, un matériel fiable et une traçabilité complète de bout en bout. Vos missions s’articulent autour de deux volets : Missions liées à la livraison : * Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. * Préparer les commandes pour les livraisons. * Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. * Décontaminer le matériel à livrer. * Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. * Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. * Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. * Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. * Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Missions liées à la maintenance du parc locatif : * Assurer les contrôles fonctionnels inter-locations et la maintenance préventive/curative des lits médicalisés, lève-personnes, fauteuils roulants et de tout autre dispositif médical du parc (incluant matelas à air, DAE...) en agence et chez les clients (particuliers et professionnels) * Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants manuels et des lits médicalisés à domicile ou en collectivité * Garantir la traçabilité complète de chaque matériel du parc locatif en immatriculant et en effectuant le suivi du matériel. * Garantir la traçabilité complète de chaque intervention (maintenance, désinfection) dans l'outil informatique. Vous intervenez aussi chez les particuliers et les professionnels, avec des gestes précis et un contact client constant.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) à l’Agence de Aix-en-Provence, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous rejoignez une équipe de Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne… * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents. * Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance. * Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.