Description du poste et Missions L'EHPAD Mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité VYV³ recrute un aide-soignant de nuit H/F en CDI à mi-temps pour compléter ses équipes. Il s'agit d'un EPHAD à taille humaine de 60 lits dans un parc arboré. Le process d'intégration vient d'être mis à jour vous permettant d'avoir des repères et des outils pour débuter au sein de notre établissement. Vos missions sous la responsabilité de l'infirmière sont notamment de : · Contribuer à une prise en charge globale des personnes soignées en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à leur éducation et à celle de leur entourage · Aider à l’exécution des soins d’hygiène et de confort de la personne (toilette, repas, etc) · Collaborer à la prise en charge psychologique de l’individu · Assurer le rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage et l’équipe soignante Les horaires selon planning ont du lundi au dimanche. Profil recherché Vous devez impérativement être diplômé en qualité d'aide-soignant Nos avantages : • CCN FEHAP 51 + reprise ancienneté 100% + primes Ségur + prime "grand âge" • Planning en 12 heures • Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins • Comité social économique • Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50% • Parking gratuit

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Description du poste et Missions À Montfaucon, au cœur du Quercy, notre pôle réunit un centre de rééducation fonctionnelle et deux EHPAD. Le centre compte 130 lits d’hospitalisation complète, 20 places d’hôpital de jour et des spécialités en orthopédie, neurologie et cardiologie. Au total, le pôle emploie environ 250 salariés : soignants, rééducateurs, médecins, hôteliers, administratifs. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes le référent paie et administration du personnel du site. Vous pilotez l’ensemble du cycle, de la collecte des variables jusqu’à la DSN. Vos missions : Collecte et contrôle des éléments variables * Récupération des variables depuis l’outil de GTA Octime : heures supplémentaires et complémentaires, nuits, dimanches et jours fériés, absences * Échanges avec les cadres de santé et les responsables de service pour fiabiliser les données * Contrôle de cohérence avant intégration en paie Production de la paie * Traitement de la paie de A à Z sous HR Access, pour environ 400 bulletins par mois * Application de la CCN 51 : coefficients, reprise d’ancienneté, prime décentralisée, indemnités et majorations conventionnelles * Contrôles de fin de paie, écritures et transmissions comptables Déclaratif et gestion des absences * Établissement et fiabilisation des DSN mensuelles et événementielles * Traitement des IJSS : signalements, suivi de la subrogation, régularisations * Gestion des dossiers de prévoyance et relances des organismes * Suivi des arrêts maladie, des AT/MP, des maternités et des temps partiels thérapeutiques * Interlocuteur URSSAF, CPAM, caisses de retraite et organismes de prévoyance En appui de la RRH sur l’administration du personnel * Préparation des contrats de travail et avenants, des courriers aux salariés * Affiliations mutuelle et prévoyance, suivi de la portabilité * Contribution aux formalités d’entrée et de sortie (DPAE, soldes de tout compte) Profil recherché * Formation en paie ou en RH (Bac+2/3, titre professionnel Gestionnaire de paie…) * Première expérience réussie en paie complète (2 ans minimum), idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social * Pratique de la CCN 51 : un vrai plus * Maîtrise de HR Access souhaitée. Une expérience d’un autre SIRH (Cegid, SAP, Sage…) peut être étudiée * Connaissance d’Octime ou d’un outil de GTA comparable appréciée * Bonne maîtrise des IJSS, de la prévoyance et de la DSN Convention Collective 51 (Fehap) CDI - Temps Plein Rémunération suivant expérience (2200€ /2400€ Brut Mensuel) Qualités Requises : Rigoureux(se), autonome et à l’aise avec les équipes opérationnelles, vous savez tenir les délais de clôture sans perdre le sens du service Avantages et autres éléments de rémunération : * Télétravail sous conditions, * Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois), * Congés pour évènements familiaux, * Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, * Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition… * Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc… * Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3 Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d'Oc

Rattaché(e) au chef de service de la pharmacie, vous assurez la dispensation journalière individuelle nominative et globale. Missions Réalisation de la DJIN pour les lits de SMR, de la DJIN pour les lits de psychiatrie et dispensation globale pour la dialyse Gestion des stocks, préparation et réception des commandes, sérialisation, gestion des périmés Participation au projet de pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse, éducation thérapeutique Organisation du temps de travail Contrat : CDI Temps de travail : 35 h

Description du poste et Missions Au sein du Centre Dentaire de Lannion, nous vous proposons de : * Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. * Un plateau technique de pointe * La possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétences * Une patientèle déjà existante * Partager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun. * Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s * Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) * Un parcours d'intégration sur mesure Poste à pourvoir en CDI, en temps partiel, de 27h/semaine (lundi/mardi et mercredi) à compter du 1er juin 2027 Profil recherché Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’une communauté d’experts qui œuvre pour l’accès aux soins pour tous. Alors rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Ex : Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Échange avec le service des Ressources Humaines 2 – Échange avec le Manager VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37). Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux… Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : horaire de 8h à 20h. Cycle de travail en 10H en semaine 1 : repos le lundi, jeudi et vendredi // Semaine 2 = repos le mardi-mercredi jeudi 1 WE de 3 jours (samedi, dimanche, lundi) Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! * Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ? * Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin * Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Vasselière, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste et Missions Vos missions : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients (prises et annulations de RDV, vente de piles et produits d'entretien) ; * Assurer la gestion du stock et des commandes ; * Gérer la création et l'envoi de compte rendu aux médecins ORL ; * Faire des demandes de prises en charge sur les sites mutuelles ; * Pointage des factures fournisseurs avec les bons de livraison avant de les faire passer au service comptabilité ; * Assurer le traitement de la caisse et la remise en banque physique des chèques et espèces ; * Assurer la gestion du Tiers-payant. Profil recherché Informations du poste : * Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h * Planning : S1 : du lundi au vendredi S2 : du mardi au samedi * Rémunération : entre 1900 et 2300 € brut mensuel * Avantages : o Primes variables o Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), o Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), o Présence d’un CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), o Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).

Vous savez vendre, suivre un dossier et garder le lien client ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous couvrez les secteurs 45 et 41, avec des clients à conseiller, équiper et relancer au quotidien. Le poste est en CDI à temps plein, basé à Fleury-les-Aubrais. Vous suivez les dossiers du premier contact jusqu’au règlement, avec des échanges fréquents sur les devis, les livraisons et les litiges. Le poste demande de la méthode, du suivi et un bon sens des priorités. Vous intervenez sur un secteur qui demande de développer les ventes sur plusieurs familles de produits, tout en gardant une relation stable avec les comptes suivis. Vos missions s’articulent autour de la vente, du suivi client et du développement du secteur : * Proposer à la vente ou à la location l'ensemble des produits et services commercialisés par la société en veillant à respecter la stratégie commerciale de l'entreprise en termes de choix de produits et de politique tarifaire. * Gestion des clients en contrat cadre, formation aux outils de gestion de contrat, visites régulières sur clientèle en contrat * Prospecter les clients concernés par le secteur d'affectation de l’agence. * Etablir des devis et des factures, suivre et relancer les impayés. * Assurer le développement du métier Collectivité de la société. * Organiser les mises en service et les informations des produits distribués * Visiter et prospecter toutes les cibles potentielles. * Développer toutes les familles de produits au sein des mêmes clients. * Participer aux formations et réunions avec les fournisseurs. * Participer aux expositions, salons, manifestations. * Assurer le suivi administratif, commercial et technique auprès de la clientèle. * Constituer et tenir des fichiers clients. * Intervenir en vue de régler les litiges avec la clientèle. * Assurer le suivi commercial en s’informant des délais fournisseur, de la bonne gestion des livraisons par le service logistique et du paiement des factures dans les délais prévus. * Participer, si nécessaire, aux livraisons de ses clients * Proposer des nouvelles solutions pour améliorer la gestion en interne et ainsi assurer le meilleur service auprès de ses clients * Rendre compte à sa direction de son planning * Reporter chaque semaine de son activité * Suivre le règlement des factures * Assurer une marge en phase avec le métier Le poste suppose aussi des visites régulières, une présence terrain et un suivi administratif soigné. Vous tenez les fichiers clients à jour et rendez compte de votre activité. Vous participez aussi aux formations fournisseurs et, selon les besoins, aux salons ou livraisons. Vous avancez avec des objectifs de marge et de développement. Vous échangez avec les clients, la direction, les fournisseurs et le service logistique. Vous gardez le cap sur la marge et la qualité de service du secteur.

Description du poste et Missions Au sein de notre établissement l'EHAPD de Beaune (116 résidents), vous êtes chargé·e de dispenser les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, en fonction de leurs possibilités individuelles et suivant les protocoles établis. Vous assurez la distribution des repas, en fonction des régimes et des goûts des résidents et surveillez l’hygiène et l’équilibre alimentaire. Vous participez à la prévention des risques liés à la dénutrition et à la déshydratation. En lien avec les infirmiers, vous contribuez à la surveillance des résidents. Vous participez également à l’animation et à des temps d’accompagnement à la vie sociale. Vous assurez les transmissions orales et/ou écrites au sein de l’équipe Poste Contrat en CDD 4 mois à temps plein avec 1 week-end sur deux travaillé à pourvoir dès que possible Horaires 9h-20h ou 7h30-18h30 11H d'amplitude-10h de travail effectif A pourvoir dès que possible. Les avantages à nous rejoindre : Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle prise en charge employeur 72% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L’Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Profil recherché - Vous avez le diplôme d’état d'accompagnant éducatif et social ou d'aide-soignant, valorisé idéalement par une expérience auprès de personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer.

Intégré à la Direction Finances et Risques et rattaché à la Direction des Investissements, vous êtes un/une référent(e) de l'outil de gestion et de reporting des investissements du Groupe VYV. Votre mission principale : faire vivre cet outil au quotidien — répondre aux utilisateurs, assurer les mises à jour et les montées de version, et le faire évoluer en lien avec les besoins des maisons. Vous êtes à la fois un(e) expert(e) technique de l'outil et un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour ses utilisateurs Missions principales : Gestion et administration de l'outil * Assurer le bon fonctionnement de l'outil de reporting des investissements au quotidien * Piloter les mises à jour, les montées de version et les évolutions fonctionnelles en lien avec l'éditeur et les équipes internes * Identifier et traiter les anomalies, garantir la fiabilité et la disponibilité de l'outil * Documenter les processus, les paramétrages et les évolutions de l'outil Support et relation utilisateurs * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs de l'outil au sein des maisons et des équipes internes * Répondre aux demandes, accompagner les utilisateurs dans la prise en main et former les nouveaux arrivants * Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en évolutions fonctionnelles * Assurer un service réactif et pédagogue, avec une vraie orientation satisfaction client Données et reporting * Gérer et fiabiliser les bases de données financières et extra-financières alimentant l'outil * Contribuer à la production des reportings financiers et ESG à destination des instances du Groupe * Participer aux reportings réglementaires, notamment solvabilité 2 ou CSRD sur le volet taxonomie Innovation et amélioration continue * Proposer et mettre en œuvre des améliorations de l'outil et des processus associés * Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle pour automatiser et enrichir les traitements * Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les outils du marché Bac +4/5 en informatique de gestion, data, finance ou équivalent 3 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire : gestion d'application métier, support fonctionnel, MOA ou data analyst en environnement financier ou institutionnel Compétences techniques * Très bonne maîtrise des outils de données et de reporting (Excel avancé, Power BI, Python, SQL…) * Expérience dans l'administration et le paramétrage d'un outil métier (gestion de versions, tests, recettes…) * À l'aise avec les bases de données volumineuses * Intérêt pour l'IA et les outils d'automatisation * Une connaissance des produits financiers ou des enjeux ESG est un plus Soft skills * Vraie orientation service : vous aimez aider, expliquer et trouver des solutions pour vos utilisateurs * Bon relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs variés (maisons, équipes métier, prestataires) * Profil opérationnel et autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle * Rigueur et méthode dans la gestion des données et le suivi des évolutions de l'outil Télétravail : 2 jours par semaine + 4 jours flottant par mois