Description du poste et Missions Présentation de l’établissement Notre structure accueille 52 résidents adultes en situation de handicap physique et moteur : tétraplégie, maladies neurologiques évolutives (dont sclérose en plaques), personnes trachéotomisées et/ou nécessitant des dispositifs médicaux spécifiques. L’accompagnement repose sur une approche globale, alliant soins techniques, suivi médical et qualité de vie. Organisation des soins L’établissement est réparti sur 3 étages, avec : * 1 IDE par étage, soit 3 IDE en journée pour 52 lits * Horaires : 8h00 – 20h00, avec 2 heures de pause réparties sur la journée * Travail en étroite collaboration avec 8 soignants par étage Les IDE sont soutenus par une Infirmière Diplômée d’État Référente (IDER) et une Infirmière Coordinatrice (IDEC). L’équipe pluridisciplinaire comprend également : * 2 médecins neurologues * 1 psychologue * 1 kinésithérapeute * 1 ergothérapeute * 1 assistante sociale * 3 moniteurs-éducateurs Missions principales En tant qu’IDE, vous assurez : * La prise en charge globale des résidents, en lien avec leur projet de soins et de vie * La réalisation et la surveillance de soins techniques spécifiques * La coordination avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire * Le suivi clinique et la traçabilité des soins Soins techniques valorisants du poste Ce poste offre une pratique infirmière riche et spécialisée, notamment : * Soins de trachéotomie (aspirations, surveillance, entretien de canule) * Gestion des gastrostomies (GPE) : alimentation entérale, soins de site * Sondages urinaires (intermittents ou à demeure) * Soins de stomies (dont colostomies : appareillage et surveillance) * Prévention et prise en charge des complications liées à l’immobilité Profil recherché * Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis * Intérêt pour le handicap et les pathologies neurologiques * Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe * Une première expérience dans un environnement médico-social ou technique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement technique stimulant, à la croisée du sanitaire et du médico-social * Un travail en équipe pluridisciplinaire riche et structuré * Un accompagnement professionnel avec des référents infirmiers présents * Une relation privilégiée avec les résidents, inscrite dans la durée Rejoignez une équipe engagée, où la technicité des soins s’allie à une véritable dimension humaine, au service de résidents accompagnés dans la durée. Votre expertise y trouvera pleinement sa place.

Description du poste et Missions Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement stimulant et innovant au service des enfants et adolescents en situation de handicap ? Le CEM de Garches recrute un(e) Orthophoniste en CDD (Novembre 2026 à Avril 2027) pour accompagner des jeunes âgés de 14 à 25 ans présentant des pathologies neurologiques, motrices et/ou des troubles complexes de la communication. Au sein d'une équipe composée de médecins, rééducateurs, psychologues, éducateurs et soignants, vous : * Réalisez des bilans orthophoniques et participez à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé. * Assurez la prise en charge des troubles du langage oral et écrit, de la communication et de la déglutition. * Développez et mettez en œuvre des outils de communication alternative et améliorée (CAA). * Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les différents professionnels de l'établissement. * Participez aux réunions pluridisciplinaires et aux projets institutionnels. * Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues et éducateurs. * Accompagner les familles et les équipes éducatives dans la mise en place de stratégies de communication adaptées (gestes, pictogrammes, outils numériques…). Profil recherché * Diplôme d’État d’Orthophoniste (autorisation d’exercer en France). * Une expérience auprès d’enfants ou en milieu médico-social serait un plus. * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et compétences pédagogiques. * Bienveillance, patience et créativité dans les approches thérapeutiques.

Description du poste et Missions Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD EMILE GIBIER à ORVAULT 44700. Situé dans un grand cadre verdoyant à Orvault, notre EHPAD accueille jusqu'à 100 résidents et offre un environnement de travail agréable. Vous travaillerez au sein d’une équipe soudée et dynamique, dans un établissement qui met la qualité de vie au travail au centre de ses priorités. À l'EHPAD Emile Gibier, nous croyons en la force du collectif. Notre management solide favorise la collaboration de tous à travers des comités de pilotage sur divers projets. Vous ferez partie d'une équipe engagée, composée d’une équipe soins avec deux médecins, une psychologue deux jours par semaine, des infirmiers et des soignants, une équipe hôtelière avec plusieurs agents de services, des chefs de cuisine et cuisiniers et une équipe administrative et managériale. Chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de travail harmonieux, où entraide et soutien mutuel sont les maîtres-mots. De plus, nous organisons régulièrement des activités spécifiques pour renforcer la cohésion et améliorer la qualité de vie au travail. Nous vous offrons des conditions de travail optimales avec des équipements neufs et modernes, tels que des lève-personnes, des douches au lit, et des rails dans certains logements. Les chambres ont été récemment rénovées, et deux nouvelles unités protégées (UP) ouvriront bientôt. Un PASA et une cuisine centrale font parties intégrantes de l’établissement ainsi qu’un parcours de santé adapté aux personnes âgées dans le parc extérieur. Vous travaillerez en horaire continue. Notre établissement est facilement accessible en voiture avec un grand parking et un arrêt de bus (ligne 89) juste en face (attention, elle n’est pas compatible avec les horaires du week-end). Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Emile Gibier Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Claire, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps partiel – 28 h/semaine – à partir du 1er Octobre 2026 * 1 week-end sur 3 travaillé * 1 874€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 031€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 188€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL21

Description du poste et Missions VYV Domicile Paris Nord recrute ! Poste: Auxiliaire de vie H/F Contrats: CDD/ CDI- Temps plein/Temps partiel Démarrage: au plus vite Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les personnes dans leur quotidien ? Rejoignez VYV Domicile, une équipe bienveillante et engagée au service du maintien à domicile des personnes fragilisées. Vos missions : * Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, aux repas et aux déplacements. * Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des personnes accompagnées. * Créer un lien de confiance et rompre l’isolement des bénéficiaires. * Participer à la communication avec l’équipe et la famille pour un suivi personnalisé. Profil recherché * Titulaire d’un diplôme d'Etat ou expérience en services à la personne * Autonome, patient(e), à l’écoute et bienveillant(e) * Mobilité sur le secteur d’intervention nécessaire

Description du poste et Missions Offre d’emploi – Auxiliaire de vie à domicile (H/F) Secteur : Savigny sur orge Type de contrat : CDD/ CDI à mi-temps ( 110h/ mois) Rejoignez une mission humaine et essentielle: Parce que chaque personne mérite de vivre dignement chez elle, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner des personnes fragiles (personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie) à leur domicile, sur le secteur de Savigny sur Orge. Vos missions au quotidien En tant qu’auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du lien social et du bien-être des bénéficiaires : * Aide aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) * Accompagnement dans les déplacements et les sorties * Entretien du cadre de vie * Écoute, présence et soutien moral * Participation au maintien de l’autonomie et de la dignité Notre vision : une prise en charge respectueuse et humaine Nous plaçons la personne au cœur de chaque intervention. Au-delà des gestes techniques, nous valorisons : * Le respect du rythme, des choix des bénéficiaires * Une relation de confiance durable * Une approche individualisée, adaptée à chaque situation * La reconnaissance du rôle essentiel des auxiliaires de vie Profil recherché * Expérience ou formation dans l’aide à domicile (DEAES, ADVF ou équivalent apprécié) * Sens de l’écoute, empathie et patience * Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre VYV 3 Île-de-France ? Parce qu’un accompagnement de qualité passe aussi par le bien-être des professionnels. Nous vous proposons : o un cadre de travail humain et respectueux, o un management de proximité à l’écoute, o des temps d’échange et de soutien entre collègues, o des formations pour développer vos compétences, o un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,

Description du poste et Missions Dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons un·e moniteur·trice éducateur·trice en CDD temps plein. Rattaché(e) à la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : * Vous accompagnerez les 16 résidents dans les activités de vie quotidienne (lever, repas, coucher). * Vous assurerez une relation éducative avec les personnes accompagnées. * Vous coordonnerez les projets personnalisés et les activités en lien (individuelles ou collectives) et les évaluerez. * Vous accompagnerez spécifiquement les résidents en accueil temporaire. * Vous rédigerez des bilans éducatifs. * Vous mettrez en place, animerez et encadrerez des activités de soirée et week-end. * Vous collaborerez avec l'équipe éducative et assurerez les transmissions écrites et orales. La connaissance et l'expérience du public accueilli (déficience intellectuelle) seront appréciées. Profil recherché * Diplôme de Moniteur Educateur, * Expérience souhaitée, * Compétences et qualités professionnelles : Capacités d’adaptation et d’analyse, Empathie, écoute et sens de l’observation, Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations, Aisance rédactionnelle. Autres informations * CDD temps plein démarrant dès que possible pour une durée de 2 mois. * Rythme de travail : 35h par semaine. 2 WE travaillés sur 5. * Horaires variables en semaine : 6h30-13h30 / 14h-21h. Horaires week-end : 7h-17h / 11h-21h. * Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté, allant de 2147€ à 2439€ brut mensuel pour un temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€, * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, * Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Description du poste et Missions Vos missions : * Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l’établissement ; * Étudier et valider les dossiers médicaux dans le cadre des admissions ; * Coordonner la prise en charge des résidents avec les équipes, médecins traitants et intervenants extérieurs ; * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés ; * Réaliser et valider les évaluations AGGIR et PATHOS ; * Élaborer et actualiser les procédures et protocoles de soins ; * Veiller au respect des bonnes pratiques et contribuer aux actions de prévention ; * Participer aux réunions de coordination et à la formation des équipes ; * Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. Profil recherché Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialité en gériatrie, une capacité de gérontologie ou un DU de Médecin coordonnateur. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, avec un numéro RPPS requis. Vous disposez d’une expérience en gériatrie ou souhaitez mettre votre expertise au service d’un établissement en développement. Fédérateur, à l’écoute et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les professionnels autour d’objectifs communs. Réactif, vous savez identifier les situations d’urgence et apporter une réponse adaptée, tout en créant une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Information sur le poste : * Type de contrat : CDI - Temps partiel - 10h * Rémunération selon expérience : entre 1670 et 2170 € brut mensuel pour un temps partiel (SEGUR compris) * Avantages sociaux : o Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), o Restauration sur place, o CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), o Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).

Description du poste et Missions Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à 20 km d'Albi. Notre établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 10 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. De plus, nous avons ouvert récemment un hôpital de jours de 17 places. À terme, nous prévoyons d’augmenter notre capacité à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR. Ce projet a pour objectif de faire de notre structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre pour compléter notre équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. L’équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi qu’une excellente dynamique de groupe. Vos missions : * Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. * Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. * Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet d’extension. * Collaboration étroite avec l’équipe soignante et les autres praticiens. * Sens du travail en équipe et capacité à s’adapter à un environnement en évolution. * Motivation à rejoindre un projet d’extension ambitieux. Nous vous offrons : * Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d’Albi. * Des conditions de travail attractives et évolutives. * La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. Profil recherché Profil recherché : * Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former * Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes.

Description du poste et Missions Dans le cadre des orientations du service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : * Effectuez un diagnostic social des situations et proposez un accompagnement éducatif aux personnes. L'accompagnement proposé se veut centré sur les attentes et besoins des personnes accompagnées, dans divers domaines (administratif, et exercice des droits, liens sociaux, activité professionnelle, organisation des rdv de santé, vie quotidienne et logement). * Participez aux réunions d'équipe et partagez les informations et données contribuant à faciliter l'accompagnement, le faire évoluer et l'ajuster aux besoins. * Construisez, rédigez et évaluez le projet personnalisé d'accompagnement avec la personne. * Vous inscrivez dans une dynamique de réseau en contribuant à faire connaître le service auprès des partenaires et en utilisant les partenariats, réseaux et dispositifs existants pour faciliter la mise en œuvre des accompagnements. * Participez à la mise en place d'orientations et de relais, pour faciliter l'autonomie de la personne accompagnée. * Participez à l'organisation d'activités collectives et de temps forts sur le service. * Aidez à la mise œuvre la démarche qualité sur le service. Profil recherché * Diplôme d'Etat CESF ou ASS (Assistant(e) de service social). * Une expérience auprès d'un public en situation de handicap psychique ou mental serait appréciée, ainsi qu'une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire. Autres informations * CDD temps plein démarrant dès que possible, jusqu'au 31/12/2026 - possible renouvellement. * Rythme de travail : 37h30/semaine avec jours de repos garantis. Horaires : lundi 9h 19h - mardi 9h 17h - mercredi 9h 19h - jeudi 9h 12h30 - vendredi 9h 17h. * Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté, allant de 2105€ à 2684€ brut mensuel pour un temps plein. Tickets restaurant. * Lieux de travail : SAVS Baugé Vernantes, 2 antennes. 29 rue basse, 49150 BAUGE EN ANJOU et 8 place de la mairie, 49390 VERNANTES. Véhicule de service à disposition. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€. * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements. * Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio. * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Description du poste et Missions * Poste à pourvoir à compter du 01/11/2026 au sein de la Résidence de l'Argoat * CDI à temps plein * Convention collective CCN51 Titulaire du DEAS / AMP / AES, idéalement avec une première expérience auprès des personnes âgées, vous travaillerez au sein d’une petite structure conviviale accueillant 24 résidents. Vous rejoindrez une équipe polyvalente : le poste d’aide-soignant s’inscrit dans une dynamique de polyvalence, associant soins et accompagnement au quotidien, participation aux animations, suivi en tant que référent de résidents et implication dans les projets de la résidence. * Temps plein * Convention collective CCN51 * Repas thérapeutiques : partage des repas avec les résidents dans le cadre de l’accompagnement, avec repas fourni au professionnel. * Avantages sociaux : accès aux prestations et avantages proposés par le CSE. * Prime transport : dispositif de prise en charge des frais de transport conformément à l’accord en vigueur. * Rémunération complémentaire : majorations prévues pour le travail les dimanches et jours fériés, selon les dispositions applicables. Profil recherché Qualités requises * Sens de l’observation : savoir repérer les changements subtils dans l’état de santé, le comportement ou les habitudes du résident. * Créativité : imaginer des activités adaptées, spontanées ou collectives, en fonction des centres d’intérêt des résidents. * Posture réflexive : savoir questionner ses pratiques et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement. * Approche non standardisée du soin : savoir sortir d'une routine systématique pour proposer un accompagnement adapté à l'histoire, aux habitudes et aux préférences de chaque résident. Diplôme * Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé