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Infirmier/Infirmière

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "le Parc de l'Amande" situé à Nantes un.e Infirmier.ère en CDI à temps plein. Vos futures missions : Soins et suivi médical : * Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. * Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. * Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : * Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. * Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : * Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé. * Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : * Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. * Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : * Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. * Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. Profil recherché Ce qu'on attend de vous : * Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier * Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 1 juillet Horaires : Temps plein - 35h par semaine - 1 week-end sur 3 travaillé Lieu de travail : Nantes (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD - Le parc de l'amande

NantesCDIVYV 3
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Infirmier/Infirmière

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "le Parc de l'Amande" situé à Nantes un.e Infirmier.ère en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 31 décembre ! Vos futures missions : Soins et suivi médical : * Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. * Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. * Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : * Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. * Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : * Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé. * Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : * Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. * Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : * Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. * Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. Profil recherché Ce qu'on attend de vous : * Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier * Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent. Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026 Horaires : Temps plein - 35h par semaine - 1 week-end sur 3 travaillé Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ * Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : Nantes (44) Découvrez-nous : EHPAD - Le parc de l'amande

NantesCDD6 moisVYV 3
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Aide-soignant H/F

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre établissement "le Parc de l'Amande" situé à Nantes, un.e Aide-Soignant en CDD à temps plein. Missions principales : * Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort * Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées * Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché Profil : * Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) * Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible pour un remplacement d'arrêt maladie - 1 mois avec possibilité de prolongation Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : 15€ Brut de l'heure Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 275.33€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Lieu de travail : Nantes Nord Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€ * Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD - Le parc de l'amande

NantesCDD1 moisVYV 3
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Aide-soignant/Aide-soignante - EHPAD Les Pampres Dores

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet. L’EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au cœur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires. Son emplacement privilégié, à proximité du centre-bourg avec un parking et un parc proches, en fait un cadre de vie agréable et paisible pour les résidents et le personnel. Récemment rénové et constamment amélioré, l’établissement propose des conditions de travail modernes et ergonomiques avec une salle de pause conviviale et un espace extérieur aménagé pour les repas en plein air. Les repas sur place sont proposés à 2.91€ pour le personnel. L’établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l’ergonomie pour le personnel soignant. Les équipes soins pluridisciplinaires et hôtelières sont stables, engagées et soudées. Des moments de réflexion réguliers sur la bientraitance et l’éthique permettent à l’équipe de toujours évoluer vers une approche centrée sur le bien-être des résidents. L’établissement favorise une ambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu’entre les équipes. Le management participatif encourage l’implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l’entraide. Les nouveaux membres bénéficient d’une période d’intégration avec plusieurs jours de doublure. Travailler à l’EHPAD Les Pampres Dorés, c’est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Les Pampres dorés Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Nathalie, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 01/07/2026 * 1 week-end sur 2 travaillé * 2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

ValletCDIVYV 3
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Aide-soignant/Aide-soignante - EHPAD Les Pampres Dores

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD les Pampres Dorés à Vallet. L’EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au cœur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires. Son emplacement privilégié, à proximité du centre-bourg avec un parking et un parc proches, en fait un cadre de vie agréable et paisible pour les résidents et le personnel. Récemment rénové et constamment amélioré, l’établissement propose des conditions de travail modernes et ergonomiques avec une salle de pause conviviale et un espace extérieur aménagé pour les repas en plein air. Les repas sur place sont proposés à 2.91€ pour le personnel. L’établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l’ergonomie pour le personnel soignant. L'établissement favorise une ambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu’entre les équipes. Le management participatif encourage l’implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l’entraide. Travailler à l’EHPAD Les Pampres Dorés, c’est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Les Pampres dorés Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Nathalie, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Profil recherché Rémunération & conditions * CDD temps plein – 35 h/semaine – à pourvoir dès que possible pendant tout l'été - possibilité de ne prendre que les dates qui vous correspondent (principalement juin et août) * 1 week-end sur 2 travaillé * 2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

ValletCDD2 moisVYV 3
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Aide-soignant/Aide-soignante

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD l'Orée du Parc à Angers. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - L'orée du parc Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Rosalie, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Profil recherché Rémunération & conditions * CDD temps plein – dès que possible pendant 1 mois * 1 week-end sur 3 travaillé - 10 heures la semaine - 12h le week-end * 2 297€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

AngersCDD1 moisVYV 3
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Aide-soignant/Aide-soignante

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "l'Orée du Parc" situé à Angers, un.e Aide-Soignant.e en CDI à temps partiel 80% dans le cadre d'une création de poste ! Missions principales : * Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort * Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées * Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché Profil : * Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) * Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps partiel 80% soit 28 heures par semaine, 1 week-end sur 3 travaillé. 10h en semaine, 12h le week-end. Rémunération : 15€ Brut de l'heure Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Lieu de travail : Angers - EHPAD L'Orée du Parc Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ * Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD - L'orée du parc

AngersCDIVYV 3
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Infirmiere (H/F)

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "Notre Dame du Chêne" situé à Nantes un.e Infirmier.ère en CDI à temps plein dans le cadre d'une création de poste. 👩‍⚕️ Votre quotidien Vous exercerez votre métier dans des conditions qui vous permettent de bien le faire : • Assurer l’administration des traitements avec une organisation sécurisée • Suivre l’état de santé des résidents et contribuer activement aux projets de vie individualisés • Réaliser les soins techniques (pansements, injections…), soutenir les équipes soignantes et contribuer à une dynamique collective • Accompagner, écouter, rassurer au quotidien • Travailler au sein d’une équipe qui construit ensemble Dans un établissement où le soin ne se résume pas à des tâches, mais s’inscrit dans une approche globale, centrée sur le résident. Profil recherché 🧠 Ce que nous recherchons • Diplôme d’État Infirmier • Intérêt marqué pour la gériatrie et l’accompagnement de fin de vie • Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes • Sens du collectif et de la coopération • Envie de s’investir dans une équipe au service des résidents Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une création de poste Horaires : Temps plein - 35h par semaine - 1 week-end sur 4 travaillé Lieu de travail : Nantes (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ * Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants ✨ En résumé Si vous cherchez un poste où vous pouvez exercer votre métier avec exigence et sens… Si vous souhaitez vous impliquer dans une équipe qui avance ensemble… Et évoluer dans un environnement, humain, engagé et en mouvement… Découvrez-nous : EHPAD - Notre Dame du Chêne

NantesCDIVYV 3
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Infirmier/Infirmière

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "Notre Dame de Charité" situé à Nantes un.e Infirmier.ère en CDD à temps plein pour les remplacements de congé d'été. Vos futures missions : Soins et suivi médical : * Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. * Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. * Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : * Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. * Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : * Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé. * Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : * Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. * Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : * Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. * Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. Profil recherché Ce qu'on attend de vous : * Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier * Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent. Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e Type de contrat : CDD à pourvoir tout l'été - possibilité de ne prendre que les dates qui vous intéressent ! Horaires : Temps plein - 35h par semaine - 1 week-end sur 3 travaillé Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : Nantes (44) Découvrez-nous : EHPAD - Notre Dame de Charité

NantesCDD2 moisVYV 3