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Publiée le 8 octobre 2026 - Référence : 1fbqghliw7

Aide soignant H/F

LanesterCDIVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

Au sein des Villas d'Orient à Lanester, service Handicap Moteur, vous aurez pour missions :

  • Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie.

  • Apprécier l’état clinique des personnes.

  • Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents.

  • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.

  • Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.

  • Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.

  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

  • Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.

  • Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels.

  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Condition de travail

  • CCN51

  • CDI à temps plein

  • poste à pourvoir dès que possible



Profil recherché

Les Villas d’Orient recherchent un(e) aide-soignant(e) disposant d’un sens aigu du service et d’un réel engagement auprès des personnes en situation de handicap et des résidents en structure médico-sociale.

Formation et qualifications

  • Diplôme requis : AS (Aide-soignant), AES (Accompagnant éducatif et social) ou AMP (Aide médico-psychologique).

  • Bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de soins en établissement médico-social.

  • Maîtrise des bases de la prise en charge globale des résidents, incluant l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.

Expérience et connaissances

  • Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes en situation de handicap.

  • Compréhension des enjeux liés à la dépendance, à la perte d’autonomie et aux troubles cognitifs ou psychiques.

  • Capacité à adapter l’accompagnement aux particularités de chaque résident, dans le respect de son rythme et de ses besoins.

Compétences techniques et organisationnelles

  • Autonomie dans l’organisation de son travail, tout en respectant les procédures et les consignes établies.

  • Rigueur dans le suivi des transmissions écrites et orales, et dans l’application des plans de soins.

  • Capacité à repérer les signes de mal-être, de douleur ou de changement d’état chez les résidents et à alerter de manière appropriée.

Compétences relationnelles et comportement

  • Grande capacité d’écoute et de bienveillance envers les résidents et leurs familles.

  • Qualités relationnelles développées, permettant d’instaurer une relation de confiance, respectueuse et sécurisante.

  • Esprit d’équipe solide, facilitant la coopération avec l’ensemble des professionnels



Envie d'en savoir plus ! Postulez !

Le profil recherché

Les Villas d’Orient recherchent un(e) aide-soignant(e) disposant d’un sens aigu du service et d’un réel engagement auprès des personnes en situation de handicap et des résidents en structure médico-sociale.

Formation et qualifications

  • Diplôme requis : AS (Aide-soignant), AES (Accompagnant éducatif et social) ou AMP (Aide médico-psychologique).

  • Bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de soins en établissement médico-social.

  • Maîtrise des bases de la prise en charge globale des résidents, incluant l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.

Expérience et connaissances

  • Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes en situation de handicap.

  • Compréhension des enjeux liés à la dépendance, à la perte d’autonomie et aux troubles cognitifs ou psychiques.

  • Capacité à adapter l’accompagnement aux particularités de chaque résident, dans le respect de son rythme et de ses besoins.

Compétences techniques et organisationnelles

  • Autonomie dans l’organisation de son travail, tout en respectant les procédures et les consignes établies.

  • Rigueur dans le suivi des transmissions écrites et orales, et dans l’application des plans de soins.

  • Capacité à repérer les signes de mal-être, de douleur ou de changement d’état chez les résidents et à alerter de manière appropriée.

Compétences relationnelles et comportement

  • Grande capacité d’écoute et de bienveillance envers les résidents et leurs familles.

  • Qualités relationnelles développées, permettant d’instaurer une relation de confiance, respectueuse et sécurisante.

  • Esprit d’équipe solide, facilitant la coopération avec l’ensemble des professionnels



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VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

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