Description du poste et Missions
CDI à pourvoir dès que possible à 80% Au sein du pôle TSA des Villas d'Orient
vous aurez pour mission :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie.
Apprécier l’état clinique des personnes.
Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Condition de travail
CCN 51 FEHAP
CDI à pourvoir dès que possible à 80%
Quelques avantages au sein du groupe VYV 3 Bretagne ;
CCN51
Repas sur place à 2.91 €
6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés
indemnités jours fériés et week-end
prime d'internat / prime ségur / prime PCCP pour les 12 heures
prise en charge mutuelle 75% employeur
reprise ancienneté 100%
possibilité organisation en 12 heures 1 week-end sur 3
Mobilité groupe
nombreux avantages CSE dont 170 € de chèque cadoc en fin d'année, ainsi que 60€ de chèque vacances et un spectacle ou places de cinéma en fin d'année
Profil recherché
Le profil recherché est un professionnel diplômé AS, AES ou AMP, disposant d’une solide compréhension des besoins des personnes en situation de handicap et d’une expérience confirmée dans le secteur médico-social.
Qualifications et expérience
Diplôme d’Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP).
Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap et/ou en établissement médico-social.
Maîtrise des fondamentaux de l’accompagnement, des soins de confort et de la relation d’aide.
Connaissance des dispositifs et pratiques spécifiques au handicap (autonomie, inclusion, accompagnement individualisé).
Compétences et aptitudes
Très bonnes capacités d’écoute et d’observation, avec une attention constante au bien-être et à la sécurité des résidents.
Forte autonomie dans l’organisation du travail et la prise d’initiatives adaptées aux situations rencontrées.
Excellentes compétences relationnelles, permettant d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et les autres professionnels.
Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire, à partager l’information de manière structurée et à participer à la réflexion collective autour des projets personnalisés.
Respect strict des protocoles, des règles de bientraitance et des droits des usagers.
Qualités personnelles
Empathie, bienveillance et patience dans l’accompagnement au quotidien.
Stabilité émotionnelle et capacité à gérer des situations parfois complexes ou éprouvantes.
Sens des responsabilités et fiabilité dans l’exécution des tâches confiées.
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